Расширен круг лиц, подпадающих под правила корпоративного управления в банках
Положения о корпоративном управлении распространены на советы и органы коммерческих банков, осуществляющих исламское финансирование. Введен обязательный учет близких родственников таких должностных лиц.
Ведомственным актом Центрального банка Республики Узбекистан внесены изменения в Положение о корпоративном управлении в коммерческих банках. Изменения связаны с реализацией норм законодательства об исламском банкинге и требуют адаптации внутренних регламентов финансовых организаций.
Текст Положения дополнен указанием на то, что его нормы применяются не только к обычным коммерческим и микрофинансовым банкам, но и к организациям, осуществляющим деятельность в сфере исламского финансирования.
В части оценки деятельности руководителей изменен подход к премированию: теперь критерии должны учитывать результаты работы членов советов директоров, органов управления, а также членов советов исламского финансирования и ключевых сотрудников.
Обязанность по формированию и регулярному обновлению электронной базы данных расширена: она теперь включает сведения о близких родственниках членов советов исламского финансирования, назначенных на должности высшего руководства.
Информация, подлежащая раскрытию в соответствии с требованиями прозрачности, дополнена данными о лицензиях на осуществление исламской банковской деятельности, включая информацию о приостановлении или отзыве таких разрешений.